“行為科學(xué)與企業(yè)管理有什么聯(lián)系？”

今日頭條這款產(chǎn)品是如何定名的？線(xiàn)上旅游預訂平臺是如何定價(jià)的？員工健康計劃如何順利推行？事實(shí)上，字節跳動(dòng)、繽客網(wǎng)和谷歌等領(lǐng)軍企業(yè)的成功離不開(kāi)對員工和用戶(hù)心理和行為的準確洞察。

“行為科學(xué)”有機融合了心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科知識的前沿交叉學(xué)科，旨在研究人類(lèi)行為的復雜規律，尤其是工作場(chǎng)景中的行為規律。放眼當代企業(yè)管理，行為科學(xué)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終。從戰略規劃、商務(wù)談判、員工激勵到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，這一系列管理活動(dòng)的背后都是管理者的行為與決策。那么，如何通過(guò)洞悉管理情景中“人”的行為及其基本規律提升組織績(jì)效，成為洞察行為機理以及隱性動(dòng)機、掌握決策密碼的職場(chǎng)佼佼者？

#上外MBA特色專(zhuān)業(yè)方向解讀#系列第二期

帶來(lái)以“人”為管理核心的前沿洞見(jiàn)與最佳實(shí)踐

培養目標

本專(zhuān)業(yè)方向旨在企業(yè)數智化轉型的背景下，培養掌握前沿的行為科學(xué)理論和方法、具備分析決策能力以及解決復雜實(shí)際管理問(wèn)題能力的復合型人才。

專(zhuān)業(yè)特色

依托上外具有國內頂尖水平的“腦機協(xié)同信息行為（教育部、上海市）重點(diǎn)實(shí)驗室”、“組織行為與組織神經(jīng)科學(xué)研究所”以及整體引進(jìn)的美國賓夕法尼亞大學(xué)、哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)等國內外頂尖優(yōu)質(zhì)教授團隊，傳授前沿理論與專(zhuān)業(yè)知識，洞察管理活動(dòng)中人的心理和行為，并有資深企業(yè)高管導師指導管理實(shí)踐與職業(yè)發(fā)展專(zhuān)項訓練。

課程教學(xué)以理論學(xué)習、案例分析、商業(yè)實(shí)驗與項目實(shí)踐相結合的方式，幫助學(xué)生深入洞察管理活動(dòng)中人的心理活動(dòng)以及行為機理，把握將行為科學(xué)應用于管理的關(guān)鍵要素，做到以“人”為管理核心進(jìn)行管理決策，以期提升組織績(jì)效。

課程設置

《工作重塑與管理激勵》

《戰略性消費者洞察》

《商業(yè)實(shí)驗》

《行為金融與投資決策》

本專(zhuān)業(yè)方向的課程設置與沃頓商學(xué)院等頂尖商學(xué)院同步，提供為MBA學(xué)生量身打造且具有前瞻性的課程體系，系統探究管理情景中的人類(lèi)行為，包括人們如何基于有限理性做出決策、利用人力資本來(lái)實(shí)現目標、對消費者進(jìn)行戰略性洞察。從如何通過(guò)管理激勵滿(mǎn)足員工心理需要，到如何應用田野實(shí)驗方法開(kāi)展商業(yè)實(shí)驗、助推管理決策，本方向MBA課程為學(xué)生提供應對復雜組織挑戰的技能和見(jiàn)解，并在重要的領(lǐng)導角色中茁壯成長(cháng)。

發(fā)展前景

隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，以行為科學(xué)為重要基礎的全新工作崗位應運而生，擁有廣闊的發(fā)展前景。上外MBA行為科學(xué)專(zhuān)業(yè)方向以“企業(yè)需求和職業(yè)發(fā)展”為導向，通過(guò)塑造學(xué)生獨到管理視角、傳遞系統進(jìn)階的行為科學(xué)知識、應用于管理實(shí)踐的要義以提升其職業(yè)競爭力；在各分支領(lǐng)域應用行為科學(xué)解決企業(yè)管理中與行為相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，以適應瞬息變化的商業(yè)環(huán)境，獲得可持續性的個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展。